你觉得，跨境电商行业超值钱的岗位是什么？
是运营总监，还是选品负责人，或者说广告投放专员？
这种想法在3到5年前，或许是对的，然而现在的情况已经变了。
包括未来几年，跨境这个行业既稀缺又值钱的岗位，可能既不是运营，也不是选品等岗位。
而是一个你或许没听到过的角色：AIBP，翻译过来的意思就是“企业 AI 落地执行负责人”。
为什么说这个岗位和角色很重要呢？这里面是有底层逻辑的。
AI 工具已经从能用变成了好用
所以瓶颈也从技术层面转向落地层面
之前大家聊 AI，提出来的问题可能是“AI 到底好不好用？“、”AI 到底行不行？”，但现在几乎没人再问这个了。
各种AI工具的能力越来越强，这一点大家有目共睹，因此问题也变成了“AI在我们公司到底怎么用？”。
毕竟工具哪家公司都能买，但同样一个工具，在不同公司能产生的价值却天差地别。
差别在哪儿呢？
就是企业里有没有人，能把这些 AI 工具和公司的业务对接上。
而这就是 AIBP 的价值。
换句话说，工具越来越不值钱。能把这些工具用好的人，才越来越值钱。
跨境电商的竞争
已经从前端运营转向了全链路效率
过去跨境电商的竞争点是运营：谁会选品、谁能投流、谁可以把Listing的排名做到前面，谁就厉害。
然而现在的情况变了。
不但流量成本越来越高，平台的规则也越来越严格，甚至价格战还让竞争越来越卷。
随之而来的就是前端运营红利逐渐消退，后端效率的重要性愈加凸显。
谁能把整个链条的效率提升上去：包括选品效率、运营效率、供应链效率、客服效率、管理效率等等。
谁才能活下来，才能活得比同行更好。
这其中，AI就是提升全链路效率的核心工具。
然而AI并不会自己去提升效率，它没有主观能动性。
还是需要有人在企业里去落地和推动，并对最终的结果负责。
这个人就是AIBP。
每场技术变革期
都会催生一批全新的高薪岗位
咱们一起回顾一下：
电商刚兴起时，催生了电商运营岗。早期做运营的人，现在要么是总监，要么自己当老板。
移动互联网兴起时，催生了产品经理岗，能做好的产品经理收入都不低。
在跨境电商领域，之前也同样出现了跨境运营、独立站操盘手等岗位，他们同样活得滋润。
总而言之，每场技术浪潮都会出现新工具，然后催生出能用好这些新工具的新岗位。
回到现在的AI浪潮，新工具已经有了，而新岗位（AIBP）也正在形成。
意识到这一点并且早期入局的人，才能吃到这一波的红利。
不是每个人都适合做AIBP
到底什么样的人适合
或许不是技术背景最强的，也不是业务能力最好的，而是三种特质的交集。
一、好奇心强。这代表什么？代表会对新技术感兴趣，不排斥学习新东西，同时愿意花时间尝试和折腾新东西。
二、业务敏感。能快速理解一个业务的核心逻辑和痛点，并且找到高价值的痛点场景，然后推动AI在这些场景真正落地。
三、推动力强。能扛事，能顶住压力，能跨部门协调，最终拿到相应的结果。
如果你是跨境电商行业的运营、产品、数据、IT或者业务精英，又恰好有这三种特质，那么恭喜你，AIBP可能是你未来几年很好的职业机会。
目前AIBP这个岗位还处于非常早期的阶段，绝大多数跨境企业还没意识到它的重要性，绝大多数跨境从业者甚至还没听过这个概念。
但再过2-3年，它很可能就像今天的运营一样，成为每个跨境企业的标配。
真到了那个时候，早期入局的人也会成为这个岗位的“元老级人物”。
而你愿意做早期的这批人吗？
来源：跨境电商侃侃网
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